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一年之计在于春,让我们做好职业规划

发布时间:2019-02-14 作者:GEMHR编辑部 浏览: 文章来源:GEMHR人力资源网

     “我36岁了,除了收费,啥都不会。”

      2018年1月8日起,唐山市取消所有城市路桥的收费。这本是一件好事,却受到了收费站员工的抵制。一位36岁的大姐的话在网上广为传播:

    “我36岁了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没有人喜欢我们,我也学不了什么东西了。”

      看了这段话,很多人觉得很可笑,有些人甚至说,当年能进入收费站工作的人,可能都是花了钱,托了关系,送了礼的,图的就是工作安稳、清闲,还能够享受退休金。如今,突然丢了工作,却什么都不会,这怪谁呢?

       我却分明感到了深深的悲悯。

 

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      人到中年,最怕的就是突然失业。上有多病的老人,下有嗷嗷待哺的孩子,房贷还没付清,学费也没凑够……自己身体、精力大不如前,要想重新谋求一份职业,谈何容易?

      我们总以为这个世界上有所谓的“铁饭碗”,可以养你到老。稳定的收入,五险一金,混到退休。每年才有那么多人拼了命地去考公务员,才有那么多人想干体制内的工作。

      是啊,喝喝茶,看看报纸,晒晒太阳,一天就过去了。

      可是,若干年后,你会不会说:“我只会喝茶、看报纸、晒太阳,啥都不会。”或者,“我只会盖章”。

      不要觉得这是危言耸听。

      当年国企职工大规模地下岗地时候,他们也没有想到会有这一天。

    “我的青春都交给收费了,我现在啥也不会”也很像是恋爱当中被抛弃的那一方:我把青春都托付给你了,你要对我负责。    

      可是,谁又能对谁负责到底?人生从来无常,每个人都有他命定该受的苦;当你把青春交给安稳,你可能忽略了,岁月静好的背后,可能潜藏着巨大的危机,总有一天会爆发的。

      到了美国才发现,美国也不是国人传说的那个样子,工作轻松、生活安逸。实际上,在资本家手下干活,更是做一份活,得一份收入,像国内某些体制内工作那样清闲、舒适是不可能的。一个美国人一生当中,都会经历很多次失业。

      居安思危,是每个年轻人在走入社会之前首先要学的一课。

 

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      新年之后,大四的学生的压力更大了,接下来就是紧张的春季招聘,各种笔试、面试。在选定一份工作之前,你有没有想过:这个职业是做什么的?它的前景如何?我个人在这个行业能发展到什么程度?

      有些工作看起来比较简单,没有什么技术含量,但并不意味着就没有上升空间。

      比如我们经常调侃的“搬砖”。国内有一个亲戚,三十年前就开始当泥瓦匠,他所做的唯一工作就是砌墙。工作之余,就是喝酒、打麻将。三十年后,他会做的仍然只是砌墙,连地砖都装不好。现在老了,手臂酸痛,连砌墙也做不了了。而他的工友,有一些转行做装修,甚至自己当起了装修老板,靠着三十年在建筑行业内的积累,生意已经做得风生水起。

      在美国也认识一个二十多年前“搬砖”的人。他一开始在工地上做木匠、漆匠,后来跟着师傅学,渐渐地做起了建筑监理和经理。在美国,建筑监理和经理的年收入在5万美元到12万美元之间,全家靠他一个人工作,就可以在美国过上体面的生活

      在美国,纯“搬砖”的收入也不低,大概在15-20美元一小时。如果努力工作,养活一家人是没问题的。但是,这种低技能的工作被淘汰的可能性很大。最近看到一个视频中的砌墙的机器人,比人工效率高多了。

      现在社会的变化如此剧烈,谁也不能保证自己是不可替代的。但是我们可以让自己随着年龄的老去不断增值,而不是贬值。

       增值的方式有如下的几种:

  一是提升学历。

      不要受社会上“知识无用论”的反智言论影响,无论怎么扩招,相对于社会大多数而言,高学历者在某种程度上都是“稀缺的”。特别是在一些特定行业中,如高校或科研机构,高学历意味着更好的待遇,更大的上升空间,也意味着更大的价值。

      我的很多朋友在最艰难的时候读了博,比如刚生了孩子,刚买了房子,工作压力最大的时候……但比起中年再去挣扎,还是好得多了。

  二是,不断提高自己的技术和技能。

      如果你从事的是技术工作,更需要关注本行业的最新发展,不断提高自己的技能。

      比如理发行业在中国社会的职业分类中曾经不被看好,但随着人们对颜值要求的提高,这一行业的发展越来越好。高级的发型师,在北上广等大城市,月收入两三万是没有问题的。做到更高级就更不用说了。但是,你要是一辈子只会剪一种发型,不去学习和创新,也会被淘汰的。

      厨师行业也是如此,更不要说从事高科技创新行业的人了。

 

  三是,不要在一个领域里封闭掉自己,要多接触不同背景的人。

      在某一个行业久了,很容易被限定在里面。接触的都是同行业的人,谈到都是行业内的话题,有时甚至不知道外面的世界发生了什么。作为老师,我也常常有这种感觉,一起聊天的都是同事,谈的都是学生或教学内容,久而久之,就会失去对这个社会的敏感。

      接触不同的人,观察不同的职业,有些人的从事的工作甚至完全想不到,让人大开眼界。

      随着你的知识视野的开拓,接触面的拓展,年龄的增长带给你的,应该是经验的增加,知识的丰富,人脉的积累。想要转行?想要开拓新的事业?都是可能的。

 

3

      有了这些心理准备,当有一天失业危机真的降临时,就不会那么手足无措了。

      前段时间华为大量裁掉34岁以上的员工,引起了社会的广泛争议。人们各种说法都有,认为主要裁掉的是服务/维护/交付部门的,这些职位替代性很强,有时候就是青春饭,老员工没有新员工能拼。

      也有人说,华为是出于经济利益的考虑。

      但是不管怎么讨论,当事情落到自己身上的时候,才会明白有多真实、多残酷。

      2017年12月10日,一位被中兴公司辞退的42岁程序员欧某在深圳跳楼自杀。

      一条鲜活的生命就这样逝去了。更可怜的是,留下了年迈的父母,悲伤的妻子,年仅2岁的女儿,9岁的儿子。

      南大的硕士,华为工作了八年,中兴工作了六年。他足够优秀,然而仍躲不过被辞退的命运。

      除了失业的痛苦之外,对于欧某来说,更无法忍受的可能是薪酬和职位不得不大幅度降低,面子上难以接受。

      可是,人生,有时真的需要调整自己的心态。42岁并不意味着人生就不能改变了,够努力的话,完全还来得及。

      霍夫曼创办领英LinkedIn的时候已经35岁,领英上市的时候,他43岁。政府雇员保险公司(GEICO)的创办者莱奥·古恩德创业时50岁,肯德基创始人桑德斯开始创业的时候已经62岁了……

      学会把危机转化为动力,任何时候开始都不晚。

  以下是在某一领域获得成功的八个秘密:

  1.对你的人生负起100%的责任来。

  2.活得“有目标”。

  3.愿意为梦想付出代价。

  4.专注。

  5.成为你所在领域的专家。

  6.写出达到目标的计划。

  7.永不放弃。

  8.不要拖延。

      年轻时不要贪图安逸,早一点规划自己的人生,保持开放的心态,具备终生学习的能力,才能立于不败之地。

      专注于职业发展教育的大器网,开设有《职业生涯规划》课程和相关服务,帮助应届生做好职业生涯的规划,让同学们先人一步,大器早成!


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