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GEMHR的使命:为各行业提供优质、高效的人力资源管理解决方案


管理文化----37218体系

一个中心:合适的人

两个基本点:蓝海战略,管理机制

三项修炼:改变心智模式、树立职业愿景、自主学习完善。

七大行为准则:先人后事、信托责任、垂直切割、结果导向、高效执行、团队协作、快乐从业。

8S管理:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)。

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