您好,欢迎访问GEMHR人力资源网网站
手机网站 微信公众号 联系我们

咨询热线: 15902838280

028-86928500

简历投递

028-86928500

高端猎头

高端猎头

您的位置:主页 > 服务产品 > 高端猎头 >

高端猎头

发布时间:2017-08-27 作者:GEMHR编辑部 浏览: 文章来源:GEMHR人力资源网
 
 
  人才是企业最宝贵的资源,以人为本是企业持续发展的根本保证。在企业对高级人才的争夺日趋激烈的形势下,GEMHR作为西部猎头行业的先行者,凭借各行业丰富的人才资源,先进的招聘解决方案和高效的人才搜寻经验,为渴求人才的企业和精英人才之间搭起了一座沟通的桥梁,为企业和人才不断提供着更多更好的选择。
 
    GEMHR自成立以来,汇聚着国内众多行业精英,猎头顾问均有着丰富的企业招聘经验。作为西部地区专业的人力资源提供商,GEMHR凭借真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩、良好的口碑,创造着一个又一个成功的案例。 
 
GEMHR的优势
 
   专业的顾问团队
   在GEMHR,我们的顾问均是来自业内的行业精英或知名企业的HR,在人才招聘及评估方面有着丰富的经验及独特的眼光。在过去的十年中,我们不断地为来自各行各业的客户提供最专业、精准和高效的人才寻访服务,帮助他们找到合适的人才。
   精准的人才测评工具
   GEMHR为确保候选人与企业的匹配度,除了进行评估其专业能力和管理经验外,还引入国际领先的评估工具对其思维模式、性格特点、领导风格进行全面评估,让客户从一开始就对候选人有多维度了解,降低入职后的磨合成本。

   深入的行业研究
    持续而深入的行业研究,是GEMHR不断为客户提供更专业服务的保障。在GEMHR,每一个顾问都有其专长的行业,他们不断地为地产、IT、化工、快消、金融、建筑工程等行业提供深度服务,帮助企业猎寻各种高级专业人才。

   庞大的高端人才库
    在GEMHR,我们拥有庞大的高端人才数据库。这让我们能在短时间内,快速、精准地找到客户满意的候选人。目前,我们的数据库已拥有西南地区超过数十万高级人才(总监以上级)的数据资料,包括各种专业技术人才和中高级经营管理人才。
 
服务承诺


诚信——重承诺,讲诚信。诚信是合作的基础。
高效——庞大的人才储备,专业的寻访渠道及方式,广泛的人脉资源。
精准——经验丰富的资深顾问亲自把关,科学的测评工具全方位评估,以确保猎头服务的精准性。
 
服务流程
 
GEMHR始终遵循“提供一流服务质量,维护企业长远利益”的原则,严格按照专业流程进行寻访工作:
1、需求分析 :GEMHR猎头顾问与客户进行初步接触,并进行合作意向商祺。在充分了解企业发展战略、经营范围、企业文化、运营状况、工作环境等基础上,进行寻猎服务目标分析,以明确企业用人的真实需求。
2、候选人详述:与客户公司人力资源部门及用人部门高级经理进行商讨,详细了解招聘职位、职责说明、聘用规格、年薪标准及其他配套待遇等信息,并初步协商合作条件。
3、签订合同 :通过平等协商,在达成一致的情况下,双方将签定《猎头服务委托协议》,协议书中将明确双方的责任与义务,协议书自签定之日起生效,双方按协议条款实施。
4、人才寻访和挖掘:针对性地进行广泛的候选人搜索,将根据所需人才的具体要求在人才库中筛选,或进行有针对性的寻访和挖掘工作。
5、人才筛选 :针对目标群体,通过电话沟通、侧面了解等方式,对候选人进行科学的初选,逐步缩小人选范围。同时保持与企业的沟通和讨论,进行认真仔细的筛选、调查,确保候选人的准确性。
6、甄选与面试:经过初步筛选之后,我们将对符合条件的候选人进行有效深入的面试与甄选。对初试合格者进行多层面、多手段有针对性的综合测试,包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试,以确保候选人对职位、职务是胜任的,并具有相当的稳定性。
7、 推荐候选人:经过初试、评估和比较之后,猎头顾问选择推荐候选人,撰写推荐报告书,将适合的人选以保密报告的方式提交给客户。
8、客户面试 :根据客户的要求,由猎头顾问安排候选人接受客户的面试、复试、评估和权衡,进行必要的信息沟通、反馈和协调,基本确定目标人选。
9、背景调查 : 根据客户需求,并征得候选人同意后,对候选人的履历、教育、品质、业绩、能力、性格等情况进行背景调查,以评估候选人在历任岗位上的工作表现,确保其提供的关于过往工作业绩和有关个人信息的准确性和真实性。
10、确定人选 :确定目标人选,协商主要聘用条款,协助客户和候选人签定聘用意向书,客户将意向书发给候选人和GEMHR公司。
11、报到入职:协助候选人办理原单位工作交接,准备入职资料,办理报到入职手续。
12、试用跟进:候选人被客户成功录用后,按照“委托招聘协议书”签署条款,结算人才服务相关费用。并在候选人试用期内,保持沟通并为其提供所需的咨询和指导,使候选人员能更快的适应新环境。
13、项目总结:对项目实施情况进行总结和再评估,弥补不足,持续改善。

上一篇:没有了 下一篇:没有了

在线
客服

服务时间:09:00-18:00

联系方式

客服热线:028-86928500
客服邮箱:edu999@126.com
证书
查询
请输入证书相关信息查询

关注
微信

关注官方微信
返回
顶部